Facebook Instagram
Prva pomoć
Main Menu

Volontiranje

Volontiranje u Crvenom križu pruža priliku za pomaganje onima kojima je najpotrebnije. Kroz raznolike aktivnosti, volonteri čine razliku u zajednici, stječu nova znanja i iskustva te promoviraju humanitarne vrijednosti.

Kontakt

Adresa

Ilica 223, 10000 Zagreb

Telefon

01 3778 236

E-mail

volonterstvo@ckzg.hr

ZAŠTO VOLONTIRATI?

Volontiranjem stječeš nova znanja, vještine, iskustva, a ponajprije prijateljstva koja te razvijaju i grade kao osobu. Volontiranjem se uči odgovornosti, timskom radu, prihvaćanju različitosti te podizanju svjesnosti i toleranciji. Volontiranje ti daje osjećaj ispunjenosti, pripadanja i povezanosti s drugima.

MOGU LI JA VOLONTIRATI?

Za postati volonterom nije nam bitan spol, dob, nacionalnost ili druge posebnosti. Volonteri mogu biti i osobe mlađe od 18 godina. Maloljetna osoba mlađa od 15 godina života može biti uključena u volonterske aktivnosti uz uvjete propisane Zakonom o volonterstvu (NN 58/07, 22/13, 84/21).

ŽELIŠ VOLONTIRATI ILI SE SAMO UPOZNATI S UVJETIMA I NAČINIMA VOLONTIRANJA?

Prije prve volonterske aktivnosti važno je održati razgovor o volontiranju s koordinatoricama volontiranja. Razgovor o volontiranju nama služi za prezentiranje aktivnoati dok Vi imate priliku za postaviti sva pitanja i riješiti sve nedoumice koje možda imate. 

VOLONTERI

Volontiranje je dobrovoljno ulaganje osobnog vremena, truda, znanja i vještina kojima se obavljaju usluge ili aktivnosti za dobrobit druge osobe ili za zajedničku dobrobit, a obavljaju ih volonteri bez postojanja uvjeta isplate novčane nagrade ili potraživanja druge imovinske koristi za obavljeno volontiranje (Zakon o volonterstvu NN 58/07, 22/13, 84/21).

Hrvatski Crveni križ osigurava i jednake uvjete volontiranja pri uključivanju pripadnika socijalno isključenih skupina stanovništva i osoba u riziku od socijalne isključenosti, poštujući načelo inkluzivnog volontiranja, a s ciljem uključivanja u društvo i socijalnog osnaživanja uz uvjete propisane Zakonom o volonterstvu (NN 58/07, 22/13, 84/21).

ODLUČIO/LA SI SE ZA VOLONTIRANJE ILI JOŠ RAZMIŠLJAŠ? NAPRAVI PRVI KORAK 😊  

Kontaktirati nas možete putem adrese elektroničke pošte volonterstvo@ckzg.hr ili na broj 01 3778 236 ili 01 5582 117. Ukoliko ti je lakše, pitanje možeš postaviti ovdje.

Ukoliko podržavaš ili želiš podržati rad volontera i mladih, a nisi u mogućnosti volontirati možeš nas podržati i financijskom donacijom, jednostavno ovdje.

Međunarodna federacija društava Crvenog križa i Crvenog polumjeseca (IFRC) pod pojmom menadžmenta volontera podrazumijeva proces upravljanja i razvoja ljudskih potencijala i to stvaranjem poticajnog okruženja u kojemu se  radi na promicanju volonterstva, regrutiranju novih volontera, zadržavanju volontera, uvođenju inovacija i motiviranju za volontersko djelovanje u skladu s misijom Međunarodnog pokreta Crvenog križa i Crvenog polumjeseca.

Gradsko društvo Crvenog križa Zagreb svojim radom nastoji osigurati pravilnu pripremu volontera, pružajući volonterima relevantne i pravovremene informacije, treninge i opremu, povratnu informaciju o obavljenom poslu te adekvatnu zaštitu i sigurnosne mjere.

Osigurava svoje volontere od nesretnog slučaja i pruža im primjerenu psihosocijalnu podršku kada za to postoji potreba te nagrađuje rad svojih volontera.

Pri Gradskom društvu Crvenog križa Zagreb ciklus volonterskog menadžmenta obuhvaća:

Planiranje i uključivanje volontera – obuhvaća razvoj strategija za privlačenje i zadržavanje volontera, identificiranje potreba zajednice koja se usklađuju sa vještinama i interesima volontera.

Opis poslova volontera – podrazumijeva definiranje jasnih zaduženja i odgovornosti za svaku pojedinu volontersku poziciju, a ciljevi i očekivanja su jasno komunicirani prema volonterima.

Pronalaženje volontera – ovisno je o odgovoru na potrebu te na vrstu volonterske aktivnosti, a osigurava se korištenjem raznih komunikacijskih kanala za promociju volonterskih aktivnosti.

Selekcija i uključivanje – provodi se na osnovi vještina, iskustva i motivacije volontera u odnosu na realne potrebe u zajednici

Orijentacija i trening – svakom volonteru osigurano je upoznavanje s vizijom i misijom Crvenog križa, vrijednostima i ciljevima te s pravima i obvezama kako volontera, tako i organizatora volontiranja. Hrvatski Crveni križ educira volontere za djelovanje kroz dva stupnja edukacije (osnovni stupanj i specijalistički stupanj)

Podrška i praćenje – osigurava redovnu dvosmjernu komunikaciju i podršku između koordinatora volontera i volontera prilikom trajanja volonterskih aktivnosti, naročito u kontekstu rješavanja eventualnih izazova stavljenih pred njih

Nagrađivanje volontera – u Hrvatskom Crvenom križu odvija se na formalni i neformalni način

Evaluacija volontera i organizacije – provodi se u svrhu procjene zadovoljstva i angažiranja volontera te u svrhu provjere uspješnosti volonterskih programa i identifikacije prostora za napredak i poboljšanje.

Korporativno volontiranje je izraz društveno odgovornog poslovanja i podrazumijeva svako poslodavčevo poticanje zaposlenika na volontiranje u neprofitnim organizacijama. Korporativno volontiranje definirano je kao društveno odgovorno poslovanje koje izgrađuje i povezuje poduzeća, zaposlenike i zajednicu .

Ulaganje u zajednicu korporativnim volontiranjem, odnosno volontiranjem zaposlenika određene tvrtke ili organizacije u Crvenom križu Zagreba, osim razvoja filantropije te socijalnih i društvenih učinaka, ostvaruje se pozitivan utjecaj i zajednička vrijednost za poduzetništvo jačanjem tima, razvojem osjećaja uključenosti, pripadnosti i samoaktualizacije zaposlenika.

Osim neponovljivog iskustva, tvrtke koje se uključe u programe korporativnog volontiranja Crvenog križa Zagreb  dobit će sukladno interesu:  kratki tečaj prve pomoći i potvrdu o volontiranju  za svakog zaposlenika.

Ako ste zainteresirani za korporativno volontiranje u Gradskom društvi Crvenog križa Zagreb javite nam se putem adrese elektroničke pošte volonterstvo@ckzg.hr

 

Mladi se organiziraju s ciljem odgoja mladih osoba na područjima solidarnosti, humanosti, međusobnog pomaganja, poštivanja ljudskog bića, unapređenja zdravstvene kulture, promicanja nenasilja, ekološkog osvješćivanja i razvoja drugih pozitivnih osjećaja koji utječu na razvoj mlade osobe i zajednice u cjelini.

Mladi Gradskog društva Crvenog križa Zagreb jedna su od najbrojnijih organizacija mladih volontera okupljenih sa istim ciljem na području Grada Zagreba.

Klub mladih čine članovi Hrvatskog Crvenog križa do 30 godina starosti (učenici, studenti, građani) koji prihvaćaju djelovanje u skladu sa Statutom Hrvatskog Crvenog križa, Statutom Gradskog društva Crvenog križa Zagreb, Pravilima rada Mladih Hrvatskog Crvenog križa i Pravilima rada Mladih Crvenog križa Zagreb.

Klub mladih Gradskog društva Crvenog križa Zagreb, uz suglasnost Gradskog ureda za obrazovanje, kulturu i sport, provodi program Prve pomoći u zagrebačkim osnovnim i srednjim školama od 1997.godine. U program prve pomoći uključeni su učenici viših razreda osnovnih, te učenici svih razreda srednjih škola.

Cilj programa je podići razinu svijesti mladih sugrađana o važnostima poznavanja postupaka prve pomoći kako bi se smanjile trajne posljedice u nesrećama i nezgodama. Želja nam je ohrabriti mlade ljude na učenje i vježbanje praktičnih vještina prve pomoći.

Obuka učenika se provodi kroz dva stupnja. Prvi, temelji stupanj obuke provode profesori-mentori ekipa prve pomoći u trajanju 10 nastavnih sati sastoji se većinom od teorijskog predavanja i provodi se u školama, dok se napredni stupanj provode volonteri i djelatnici Crvenog križa u trajanju 20 nastavnih sati provodi kroz vježbe i radionice koje sadrže praktične zadatke, a provodi se u odmaralištu za mlade GDCK Zagreb u Novom Vinodolskom.

Cilj Natjecanja mladih HCK je promovirati temeljna načela Međunarodnog pokreta Crvenog križa te upoznati i uključiti što veći broj mladih u humanitarne programe kojima je svrha pomoći svima gdje god je to potrebno. Sadržaj, uvjeti i način provođenja natjecanja u znanju i vještinama mladih Hrvatskog Crvenog križa temelje se na: Pravilima natjecanja mladih Hrvatskog Crvenog križa i Općim uputama za provedbu natjecanja i smotri učenica i učenika.

Crveni križ Zagreba uključio se u Program prevencije trgovanja ljudima koji se provodi u sklopu Građanskog odgoja i obrazovanja, a odobren je od Agencije za odgoj i obrazovanje.

Cilj radionice je upoznati djecu i mlade s pojmom i procesom trgovanja ljudima, načinima borbe protiv trgovanja ljudima, ustanovama i organizacijama kojima se mogu obratiti u slučaju sumnje na moguće trgovanje ljudima te ih osvijestiti o pojmu trgovanja ljudima i učestalosti ove pojave. Edukacijom se nastoji upozoriti djecu i mlade na opasnost trgovanja ljudima, ponajprije njih samih kao potencijalnih žrtava te smanjiti broj (potencijalnih) žrtava trgovanja ljudima.

Program se provodi u obliku radionica u trajanju 45 minuta. Radionice su osmišljene za djecu starijeg vrtićkog uzrasta, učenike drugih i sedmih razreda osnovne škole te za učenike trećih razreda srednje škole. Za njezinu provedbu koriste se publikacije, knjige i članci vezani za trgovanje ljudima, audio-vizualna sredstva (filmovi, spotovi, prezentacije), dramske radionice uživljavanja u uloge, a za najmlađe društvena igra, slikovnica i bojanka s likom Mišice Milice.

Program „Odgoj za humanost od malih nogu“ omogućava djeci rane i predškolske dobi stjecanje odgoja za humaniji, zdraviji i sigurniji život. Program se sastoji od četiri dijela: Humane vrednote, Prevencija trgovanja ljudima, Zaštita zdravlja i Priprema za izvanredne situacije. 

Aktivnoati se provode u zagrebačkim vrtićima u mješovitim ili predškolskim skupinama. Radionice su  trajanja 45 minuta s mogućnošću prilagodbe ovisno o mogućnosti održavanja koncentrirane skupine djece.

Radionice se provode uz čitanje slikovnica koje sadržajem odgovaraju temi radionice nakon čega slijedi razgovor s djecom. Za vrijeme provodbe radionica u skupinama gdje postoji mogućnost uz korištenje pedagoški neoblikovanih materijala izrađuju se uporabni predmeti koji ilustriraju zadanu temu, npr. od starih rola taletnog papira sagradi se drvo na koje djeca imaju mogućnost pisanja dobrih djela koje su učinili ili koje bi željela učiniti.

Prema konačnim rezultatima Popisa stanovništva 2021. godine u Zagrebu žive 158.773 osobe stare 65 i više godina (62.517 muškaraca i 96.256 žena) te iste čine 20,7 % ukupne zagrebačke populacije (Državni zavod za statistiku, 2022.). Zamjetno je povećanje udjela starijih osoba za 16,1 % u odnosu na zadnju popisnu 2011. godinu, odnosno za 22.003 starije osobe. Treba istaknuti i značajan broj osoba u dubokoj starosti (85 i više godina života), koje su u 2021. godini zastupljene s udjelom od 10,9 % ukupnog broja starijih osoba u gradu Zagrebu (Državni zavod za statistiku, 2022.).

GDCK Zagreb putem organiziranih usluga svakodnevno skrbi o osobama starije životne dobi, ali uvijek postoji određen broj građana koji zbog određenih okolnosti ne zadovoljavaju uvjete za pomoć u kući, te se tim osobama pomaže putem aktivnosti u Programu dobrosusjedske pomoći.